食品质量问题
更新时间：2012-09-12 10:39:33人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
食品质量问题怎么处理
食品安全与我们的生活息息相关，近些年，我国出现了不少食品安全事件，食品安全问题的出现都曾引起一定程度的社会恐慌，那发生食品质量问题怎么处理？食品质量的重要性是什
承包合同
人浏览
根据《产品质量法》的规定，生产者、销售者对产品内在质量所承担的义务可以概括为默示担保义务和明示担保义务两类。所谓默示担保义务，是指国家法律法规规定的对产品质量的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
万利达产品质量问题多多 违规减持龙溪股份
万利达电压力锅质量不过关福州的刘小姐就称，自己是实在没辙了才来投诉的。原来，她家买了不到半年的电压力锅不到半年就漏气了，而且状况是一次比一次严重。这可把刘小姐吓
消费权益法规
人浏览
房屋质量问题应该如何防范？(一)完备的法规政策是杜绝房屋质量问题的基础只有建立了完备的法规政策，明确的了房屋质量标准，消费者在实践中才能真正做到有法可依，切实维
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以向当地市场监督管理部门或消费者协会投诉，如果起诉需保留时间差证据（没到期）。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)完备的法规政策是杜绝房屋质量问题的基础只有建立了完备的法规政策，明确的了房屋质量标准，消费者在实践中才能真正做到有法可依，切实维护自身的合法权益。近年来，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用员工的底薪除以21.75，乘以员工正常出勤的天数。如果这员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
之前在单位工作了多久，之前的社保有无买全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据死者的情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
