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交通事故损害赔偿标准
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交通事故
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近年来的酒后事故频发,给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失,因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们观注的焦点问题。笔者总结认为,有六种行为人要对酒后发生的损害
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交通事故精神损害赔偿
随着生活水平的提高,几乎大部分家庭出门都开车上路,但是这也加大了交通事故发生的频率。交通事故的发生不仅仅使得财产。人身的损害,也给当事人、家庭带来精神的损害。下
损害赔偿
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(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵
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交通事故工伤损害赔偿
发生交通事故与发生工伤都能要求损害赔偿,但有时发生了一个侵权行为,即构成交通事故,又构成工伤,那么对于受害人来说,如何去要求赔偿,如何最大限度地维护自己的权益呢
损害赔偿
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交通事故赔偿有因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。1
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发生交通事故责任赔偿怎么确定:一、发生交通事故责任赔偿怎么确定交通事故损害赔偿的范围和标准,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和
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各地规定不同!
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可具体计算相应医疗误工护理伙食补助营养,如构成伤残桃色新闻还可要求伤残赔偿金和精神损害抚慰金,有法律问题或争议可持相关材料或致电
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您好!
按照2008年度的标准计算。交通事故人身损害赔偿比较复杂,如需要更详细的咨询,可以拨打我的电话
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估计至少需要15万,建议到我们所当面谈
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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办理营业执照可以领取失业保险,因为根据相关规定,失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营和兴办企业的,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一
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向教育局投诉或者是直接起诉,住宿费能退。教育部、国家发展改革委、财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知提到住宿费高校为在本校接受各类教育的学生提供住
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法律分析:实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:老板不支付工资可以报警。但是最佳的处理办法,一把有以下的三种:1、劳动者可以到劳动行政部门进行举报、投诉;2、劳动者可以到劳动仲裁委员会,申请对用人单
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你好,方便说一下具体情况吗
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你好!法定节假日安排员工上班的,应当按照劳动法向劳动者支付不低于3倍的工资,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。
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法律分析:可以依法申请调解,若调解不成可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害
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