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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
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目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作,如房屋装修等,而个人并不属于劳动法中的用人单位,雇主往往会拖欠农民工的工资,那么农民工工资拖欠该怎么办?
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
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向劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁!
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离婚调解无效多久立案
离婚调解无效一般发生在立案之后,所以在调解之前法院就已经立案了,也就不存在调解无效多久立案这一问题。离婚案件调解无效之后,法院就直接开庭审理,无需再次立案。且法
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拖欠工资向劳动监察大队投诉。
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离婚立诉前调解后多久开庭
离婚立诉前调解后,若双方调解成功的,则不会再开庭,双方签订调解书,案件就以调解成功而结案。如果调解失败的,则一般根据法院的案件数量进行排案,在开庭之前的三天通知
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你好,建议收集相关证据,申请劳动仲裁。
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当事人可以向人民法院申请执行,由人民法院依法强制执行,通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等方式强制执行
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离婚一次调解无效第二次可起诉吗
离婚一次调解无效第二次可起诉。但没有必要二次起诉,因为一般来说,如果离婚起诉经过调解无效之后,法院就应该继续进行审理,并作出判决。而不是调解无效之后,起诉结束。
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具体要看调解笔录
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你好,可以协商解决,也可以起诉处理
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双方轻微伤不同意调解
如果是殴打他人的,或者故意伤害他人身体的造成轻微伤的,双方不同意调解的,可以要求公安机关据此做出处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留
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你好,若是侵害他人人身权利的,根据《侵权责任法》的规定在:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
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你说的犯法是犯了什么法呢?
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调解书的内容是什么呢?你是当事人吗?
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可以强制执行抚养费的
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你说的事情匪夷所思,法院的调解书上居然没有原告和被告的名字。请带好调解书,当面咨询律师。
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