试用期工资支付问题,试用期工资问题
更新时间：2009-08-09 15:13:26人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内辞退员工是需要支付经济补偿金。经济补偿金的具体规定如下：根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期及试用期工资的规定
试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月，《劳动合同法》对此作了具体区分：合同期不满3个月的没有试用期；合同期3个月不满1年的，试用期不超
工资福利
人浏览
试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据劳动部1996年10月31日发出的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[199
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法要回自己的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
首先需要保留你在公司的工作了的证据~比如工作证，工作资料（带有自己签字和单位有效印章、日期等）如公司解除劳动关系，可以申请仲裁。但一个月内必须签订劳动合同，如没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规定时间领
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订日期通常为双方签字、盖章之日，此时合同即成立并生效。根据《中华人民共和国民法典》的规定，若合同中未特别规定生效日期，则签字、盖章之日即为生效日期。特殊情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。2、学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
误车改签的火车票在一定条件下可以退票，但需遵守相关规定。根据铁路部门规定，改签票如需退票，需支付一定的手续费。如改签后误车，应及时联系车站或铁路客服处理。若改签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校退费违约金有法律效应。具体违约金的计算方式如下：1、报考后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费；2、体检合格已取得驾校学籍但未办理预约考试申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
C1增驾B2后，增驾车型确实有实习期。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，增驾后的12个月为实习期。期间需遵守相关规定，如违规可能延长实习期或注销驾照。若实习期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以起诉对方的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！这个是需要结合案件的详细情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转驾校首先需要在原来的驾校开一个转校证明；然后去车管所或者驾校拿出自己的档案；最后拿着转校证明和档案，去自己想去的另一个驾校。关于退钱的问题，需要和原驾校事先商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
