没有签约劳动合同,两个月的工资不发,

更新时间:2012-07-05 15:39:18人浏览
问题描述:
我三月十三号正式到木门厂上班,我在厂里做工有三个月零十八天的班,厂方确没有给我签约劳动合同,我六月三十号厂方没有让我上班了,我是在厂里做木工的,厂方当时给我谈的保底工资三千。压一个半有的工资,我现在离职了,厂方还欠我两个月的工资没给,按计件来算给扯皮,按保底工资来算。厂方说。我离职了没有保底工资,在辞工期间,厂方处处为难我,处处罚款。差不多一个有工资被罚光了。请问律师,按劳动法,厂方应该给我多少合理?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。您可以申请劳动仲裁,要求工厂支付3个半月的工资,未签订劳动合同期间的双倍工资以及经济补偿金。如果是工厂辞退您的,还可以要求支付经济赔偿金。
2012-07-05 12:42:02
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
申请劳动仲裁,后面两个月要求双倍工资,应该按照3000标准来支付
2012-07-05 11:52:02
刘小丽律师
服务地区-广东广州
单位向员工罚款是违法的,企业没有罚款权,你可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,主张单位支付拖欠的工资、未依法签订劳动合同的双倍工资等。
2012-07-05 15:39:18
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!申请劳动仲裁。
2012-07-05 13:09:42
吴小庆律师
服务地区-广东广州
提起劳动仲裁,可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资等。
2012-07-05 11:15:35
李卓群律师
服务地区-广东广州
申请仲裁要求支付双倍工资及经济补偿金。
2012-07-05 10:53:17
黄东律师
服务地区-广东广州
你好,拖欠的工资应该全部照发,单位向员工罚款是违法的,没有法律依据,另外,你可以以单位未与你签劳动合同为由申请劳动仲裁要求单位再向你支付两个多月的工资.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
2012-07-05 10:48:13
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
厂方无权扣发工资。你可以通过仲裁要求厂方支付工资及经济补偿金。
2012-07-05 10:42:08
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,压工资的行为是不合法的,协商不成,到工厂所在地的劳动局申请劳动仲裁维权,、。
2012-07-05 09:52:49
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
委托律师办理。
2012-07-05 09:37:37
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动仲裁
2012-07-05 09:35:38
李辉律师
服务地区-福建福州
申请劳动仲裁,后面两个月要求双倍工资
2012-07-05 09:32:02
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