我于2010年五月份进了一个公司打工,干到今年六月底公司不知怎么原因解除了我,我想咨询一下我的利益

更新时间:2012-07-03 12:00:28人浏览
问题描述:
我于2010年五月份进了一个公司打工,干到今年六月底公司不知怎么原因解除了我,我想咨询一下我的利益
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,你有权申请劳动仲裁,要求支付你经济补偿金,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-07-02 13:38:50
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以要求公司支付经济补偿金 如需帮助欢迎来电或当面咨询
2012-07-02 12:37:39
易成团队律师
服务地区-四川攀枝花
如果不是合同到期而不法定理由解除合同,你不要继续履行合同时候,应按双倍标准支付补偿金。
2012-07-03 12:00:28
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求公司支付经济补偿金 如需帮助欢迎来电或当面咨询
2012-07-03 10:44:53
卢连贵律师
服务地区-四川攀枝花
提起劳动仲裁,要求相关赔偿
2012-07-02 15:46:09
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
可以要求公司支付经济补偿金,如需帮助欢迎来电或当面咨询。
2012-07-02 14:26:39
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你可以要求单位支付你赔偿金,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 其次,经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍:( 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-07-02 14:00:05
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求经济补偿金。
2012-07-02 13:30:11
祖文敏律师
服务地区-云南昆明
用人单位应当给予你经济补偿,如无法协商,你可申请仲裁。
2012-07-02 12:48:42
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