员工患癌，我们没有缴纳社保，也没有这个医疗期，工作在慈溪市。员工检查出来癌症那我们应该给员工什么补偿1、两年社保补缴 2、两个月的劳动补偿金 3、一次性医疗费用补贴 4、12个月的医疗期80%的工资

更新时间：2024-09-13 13:19:40人浏览

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法律分析：在职员工得了癌症公司还交社保。单位在职工因自身疾病，医疗期满后仍不能胜任工作而不予录用的，因予经济补偿；单位因根据职工的工作年限给予一定的医疗期，工作年限在5年以内的，医疗期通常为6个月；医疗期内应享受医疗期工资，最低不应低于当地最低工资的80%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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