你好，员工诽谤公司拖欠工资，公司应该如何处理
更新时间：2024-09-13 15:30:41人浏览
问题描述：
你好，员工诽谤公司拖欠工资，公司应该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这边是拖欠多少工资呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣员工工资，属于侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额的劳动报酬；逾期不支付的，可以责令加付赔偿金。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你及时到劳动局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以到劳动监察大队投诉，也可以去劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动局投诉举报；可以向公司的调解委员会等调解组织申请调解；可以去申请劳动仲裁；或者与公司的负责人员协商处理。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资是劳动者的合法报酬，严禁拖欠或未经同意以其他方式代替形式。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的可以申请仲裁要求支付
全部30个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以的，关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
