公司加班，加班回去以后摔伤骨折
更新时间：2023-09-28 14:13:18人浏览
问题描述：
公司加班，加班回去以后摔伤骨折
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-江苏南京
加班期间出现工伤事故，经认定为工伤的，用人单位依法支付加班费，然后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-09-27 19:37:52
咨询我
服务地区-江苏南京
加班期间出现工伤事故，经认定为工伤的，用人单位依法支付加班费，然后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-09-27 19:38:01
咨询我
服务地区-江苏南京
如果劳动者在加班期间出现工伤事故，经认定为工伤的，用人单位需依法支付加班费，然后支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；其他。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-09-27 19:37:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请问工伤认定程序是什么
申请工伤认定的程序：用人单位向统筹地区社保行政部门提出工伤认定书面申请；社会保险行政部门据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起的60日内作出
劳动法
人浏览
这种情况不属于工伤，但是如果公司没有帮你买这个社会保险的话，那你本来是可以用医疗保险去报销的，这个部分的话，公司是要赔偿给你的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给申报工伤待遇如何办
如果用人单位不给申报工伤保险待遇，劳动者可以自己申报，也可以和用人单位重新协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动法
人浏览
五级六级伤残享有什么待遇
在我们国家的规定中，对于伤残等级是有着明确的规定的，规定中将我们的伤残等级划分为了十个等级。而不同的等级享受的待遇也是不一样的。那么如果是被认定为五级伤残和六级
工伤保险待遇
人浏览
你好，这种情况可以申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时摔骨折，若是因受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的，可以算工伤；若是因劳动者个人原因造成的，一般不能认定为工伤。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，让公司先去报工伤wh
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤造成全身多处骨折，需赔偿以下项目：劳动能力鉴定费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权宅基十几年是否能获赔偿
侵权宅基地十几年，权利人能依法获赔。涉及到不动产物权和登记而返还财产的，不受诉讼时效限制；未涉及到的向人民法院主张民事权利的时效为三年，超过追诉时效人民法院一般
损害赔偿
人浏览
劳动者在上班路上自己摔跤受伤，如果未出现交通事故等事故的，不算工伤；如果出现了交通事故等事故，且劳动者被确认为不对事故负主要责任的，能算作工伤。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤鉴定时没有劳动合同的，可以提交能证明存在劳动关系的其他材料，例如单位发给劳动者的工作证、服务期、单位的考勤表等。此外还要提交工伤认定申请表、医疗诊断书等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老公意外去世赔偿款该怎么分配
老公意外去世的情况下，其赔偿款一般需按继承法的规定进行分配，即应当根据继承人的人数进行均等分配，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分
损害赔偿
人浏览
法律分析：伤残鉴定期限一般为60日，自收到劳动能力鉴定申请之日起计算，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。伤残鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚损害赔偿诉讼时效怎么规定
离婚损害赔偿诉讼时效的规定如下：1、诉讼时效旗下一般为三年。有特殊规定的除外；2、前述诉讼时效起算时间为，权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日；3、
损害赔偿
人浏览
雇员工伤后可以向第三方起诉。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法规定的离婚损害赔偿适用情形
婚姻法目前已废除，民法典规定的离婚损害赔偿适用情形具体为：1、重婚或与他人同居，重婚包括法律意义上的重婚和事实上的重婚。有配偶者与他人同居，指有配偶者与婚外异性
损害赔偿
人浏览
工伤的伤残赔偿金申请条件：用人单位依法缴纳工伤保险费；经工伤认定为工伤；经劳动能力鉴定伤残等级；其他。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法怎么规定离婚损害赔偿的情形
婚姻法已经失效，民法典规定，离婚损害赔偿的情形为：夫妻一方有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。且只有无过错方有权请求损害赔偿。请求权的
损害赔偿
人浏览
可以申请工伤认定维权；十级
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是给个人干还是单位干，一般给单位干活的才是工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在厂里受伤骨折的，其所在的单位要将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是自己摔倒还是被撞倒
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
