员工旷工处理

更新时间:2023-06-09 14:28:10人浏览
问题描述:
员工旷工处理
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,旷工的,可以依照劳动合同,对旷工日工资进行修改。
2023-06-08 09:07:26
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需要根据相关章程分析,详细情况可以电询
2023-06-08 08:20:46
唐金玉律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好像怎么处理呢现在有什么问题去解决
2023-06-08 09:06:06
刘冰冰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-6673-9780
根据你们企业管理制度和法律规定
2023-06-08 11:10:35
陈琳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-150-0106-5355
及时沟通,维护自身,解决问题
2023-06-08 09:37:56
刘梦婷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2179-7282
您好,我们电话沟通一下情况
2023-06-08 09:23:14
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,您是要咨询什么问题呢
2023-06-08 09:46:27
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照旷工离职处理解决
2023-06-08 10:49:15
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
建议及时固定证据起诉结局
2023-06-08 08:14:14
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
您好您是员工还是公司呢
2023-06-08 10:06:32
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看有没有约定,协商一下
2023-06-08 15:24:10
王锋律师
服务地区-北京北京
员工旷工的处理是根据实际情况决定,给予罚款、警告或者是辞退等
2023-06-09 14:28:10
刘立强律师
服务地区-北京北京
员工旷工处理需要谨慎,避免事态过激,造成涉及劳动纠纷。是否能通过法律手段维护自身权益,要通过案件情况具体分析,细节可以先咨询本律师。
2023-06-08 10:51:58
信之源律所律师
服务地区-北京北京
您好,旷工几次?旷工几天?
2023-06-08 09:44:37
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好!公司 的员工制度怎么约定 的
2023-06-08 08:54:23
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