您好我想问一下就是我在工地期间受伤了但是当时不懂也没有验工伤什么的就给我报销了300块钱的医药费期间我手坏的时候本来是休息的但是我也帮他们干活了他们没有告诉我不计入考勤等到昨天发工资的时候就

更新时间:2023-06-09 10:01:27人浏览
问题描述:
您好我想问一下就是我在工地期间受伤了但是当时不懂也没有验工伤什么的就给我报销了300块钱的医药费期间我手坏的时候本来是休息的但是我也帮他们干活了他们没有告诉我不计入考勤等到昨天发工资的时候就计入了十天考勤给我发了820块钱的工资还得要700的伙食费这个伙食费是强制的你吃不吃都得交
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
请问给你们入了工地工伤保险了吗
2023-06-09 10:01:27
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
您好这种情况建议劳动仲裁处理
2023-06-08 16:18:06
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
可以和对方协商,尽可能沟通
2023-06-07 19:44:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89493人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期间即工伤治疗、康复期间,工资按照原待遇进行发放。停工留薪期内需要护理的由单位进行负责、住院期间伙食补助费按照当地的标准进行发放。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第十五条 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
2023-06-07 18:38:37
纪蓉蓉律师
服务地区-山东青岛
受伤的情况可以具体的说一下
2023-06-07 19:27:16
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