您好!我的情况是原单位欠缴社保,导致关系无法转出,无法入职新单位,请问怎么办才能转出呢?

更新时间:2023-06-07 15:49:35人浏览
问题描述:
您好!我的情况是原单位欠缴社保,导致关系无法转出,无法入职新单位,请问怎么办才能转出呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
你好可由原单位进行个人清欠后,办理停保手续,即可进入新单位续保。 情况二、假如原单位工商营业执照尚未注销(或吊销),但已关门倒闭或者名存实亡的。 解决方法一: 有正式离职证明的,携带本人身份证到原单位所属城区社保管理部提出申请,个人清缴离职之前的欠费(包括单位应缴部分和个人应缴部分),缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保;
2023-06-04 16:44:13
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
建议与单位协商解决,或者自己交上,然后然后依法维权。
2023-06-04 17:38:17
史宝华律师 咨询我
服务地区-辽宁葫芦岛·电话-138-9897-9222
这种情况建议你还是与社保进行详细沟通
2023-06-07 15:49:35
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看有无约定,如果有按约定执行
2023-06-04 21:45:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175524人 · 响应时间 平均1分钟内
原单位签欠社保新单位可以交,但劳动关系要转出。劳动者携带新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、离职证明等证件,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费后,新单位可以缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-06-04 16:03:10
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