我在多多买菜做分拣员工资发下来的时候发现不对和我一起上班一起下班的人工资比我高一百多，我有问他加班的费用但每次都含糊不清的不说，平常加班没有加班费还不让走
更新时间：2023-05-30 21:18:34人浏览
问题描述：
我在多多买菜做分拣员工资发下来的时候发现不对和我一起上班一起下班的人工资比我高一百多，我有问他加班的费用但每次都含糊不清的不说，四月份大部分时间都在加班但我的不够算有时候干好活了也不让早走，走了拿满勤威胁人，平常加班没有加班费还不让走
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劳动者加班后，用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付加班费。
法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”
用人单位要求劳动者加班的，应当向劳动者支付加班费，用人单位未支付的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门应当责令用人单位在规定期限内支付加班费，逾期不支付的，还可以要求用人单位向劳动者加付赔偿金，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023-05-30 21:18:34
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