公司通过考核降薪，能否仲裁？
更新时间：2023-06-01 10:05:22人浏览
问题描述：
公司通过考核降薪，能否仲裁？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈文杰律师
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服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
可以申请劳动仲裁。 薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定。员工可以此提出劳动仲裁，要用人单位支付经济补偿金。
2023-05-30 17:49:21
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孙先格律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团为您服务，如果没有提前写在合同里，是可以主张调岗降薪导致的被迫离职主张N+1的赔偿，您入职多久了？
2023-05-30 17:50:31
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马雪锋律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-137-3575-7059
可以申请劳动仲裁。 薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能生效
2023-06-01 10:05:22
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您好，可以申请仲裁，如果证据充足，胜算蛮大的
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