酒吧倒闭公司要求我们这离职表,表格已上交,还能告吗

更新时间:2023-04-01 16:54:02人浏览
问题描述:
酒吧倒闭公司要求我们这离职表,表格已上交,还能告吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,可以告的,找律师协助。
2023-03-30 08:23:15
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以直接拒绝,支付赔偿金。
2023-04-01 16:54:02
河源法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东河源
法律分析:到劳动局告公司的流程如下:
1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请;
2、收集证据,如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等;
3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书;
4、参加仲裁庭审。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-03-30 01:26:50
汕尾法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东河源
可以收集相关证据仲裁维权
2023-03-30 01:26:48
潮州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东河源
需要视具体情况而定
2023-03-30 01:26:34
张思律师
服务地区-湖北武汉
签的什么表格?不要签离职协议
2023-03-30 10:19:46
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,您是告什么呢?拖欠工资吗
2023-03-30 10:06:14
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