未满16周岁签订的合同有效吗
更新时间：2023-03-28 14:21:47人浏览
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未满16周岁签订的合同有效吗
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法律分析：年满16岁的未成年人签订合同的，合同是否具有效力要依据监护人是否追究合同而定，如果追认的合同就有效。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
2023-03-25 20:16:46
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未成年人自己签订的合同效力分情况判断：
1、行为人不满八周岁的，合同无效；
2、已满八周岁的未成年人签订的合同属于效力待定合同，经法定代理人追认有效；
3、已满十六周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的，依法订立的合同有效。
根据《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人实施的纯获利的民事法律行为或与其年龄智力精神状况相适应的民事法律行为有效；实施与其民事法律行为经法定代表人同意或者追认有效。法律依据：《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条第一款
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
1、行为人不满八周岁的，合同无效；
2、已满八周岁的未成年人签订的合同属于效力待定合同，经法定代理人追认有效；
3、已满十六周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的，依法订立的合同有效。
根据《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人实施的纯获利的民事法律行为或与其年龄智力精神状况相适应的民事法律行为有效；实施与其民事法律行为经法定代表人同意或者追认有效。法律依据：《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条第一款
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
2023-03-25 20:16:46
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法律分析：未满16周岁,属于童工,所签订的劳动合同是没有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-03-25 20:16:40
服务地区-贵州贵阳
未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。
2023-03-28 14:21:47
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您好 这个问题需要详细沟通dong73131
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