你好,想离职,但是下个月的社保已经交过了,离职的话公司要求退回缴纳的下个月社保,合理吗

更新时间:2023-03-24 15:02:54人浏览
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你好,想离职,但是下个月的社保已经交过了,离职的话公司要求退回缴纳的下个月社保,合理吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
你好,那你现在想要主张什么呢
2023-03-24 14:59:41
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
您好,公司这种主张合理。
2023-03-24 15:02:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115552人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,这个事情可以协商
2023-03-24 14:44:32
综合律师团队 咨询我
已帮助132462人 · 响应时间 平均2分钟内
员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳,这在相关法律上有明确的规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月,用人单位不需要再缴纳相关社保,劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-03-24 14:44:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助164876人 · 响应时间 平均2分钟内
一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。这个其实应该劳动者自己承担。
2023-03-24 14:43:44
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