工伤怎么认定

更新时间:2023-04-10 12:20:09人浏览
问题描述:
工伤怎么认定
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何福钢律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
你好,工作受伤,先工伤认定,再伤残鉴定,最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先要劳动关系确认。车祸发生在上下班或者出差的情况下,认定非主要责任可以同步申请工伤,需要律师服务或有疑问请点击本人信息查看,具体可电话沟通。
2023-03-23 19:53:45
麻侦贤律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-183-3100-2899
您好!有签订劳动合同直接申请认定工伤,没有劳动合同先劳动仲裁确认劳动关系或者确认用工主体责任!
2023-03-23 18:35:15
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2023-03-23 21:16:01
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
结合有没有劳动合同?确定是否属于工伤?
2023-03-23 20:20:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164088人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤认定,按照以下流程:
1、准备材料,包括申请书、劳动关系证明、诊断书等;
2、提出申请,直接向社会保险行政部门进行申请;
3、进行认定,社会保险行政部门根据材料做出是否属于工伤的认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
2023-03-23 17:42:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助95532人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工伤认定流程:申请人提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》第十八条法律依据:《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理,
2023-03-23 17:41:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75255人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定的流程:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;提交工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2023-03-23 17:41:39
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
在涉及法律纠纷过程中会有很多细节需要了解,具体本律师需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 
2023-04-10 12:20:09
郭会广律师
服务地区-河北保定
由劳动局工伤部门依据《工伤保险条例》认定。
2023-03-24 09:35:40
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