毕业生签了就业补充协议,但没签三方协议,违约了要交违约金吗?

更新时间:2023-03-22 16:22:50人浏览
问题描述:
毕业生签了就业补充协议,但没签三方协议,违约了要交违约金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好,可以咨询一下人力资源管理部门
2023-03-22 16:22:50
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助85725人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,按照合同约定处理
2023-03-21 20:30:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169312人 · 响应时间 平均4分钟内
合同违约金,也称为违约罚款,是指按照当事人的约定或法律的规定,当合同当事人一方不履行或不适当履行合同时,向另一方支付一定数额的金钱。我国法律未对劳动合同当事方支付违约金的情况作具体规定,但根据“法无明文禁止即可行”的原则,用人单位为了保证用工人员的工作稳定性,在同劳动者签订劳动合同时往往会有一个违约金的约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-03-21 20:30:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68521人 · 响应时间 平均5分钟内
视补充协议的具体内容而定。补充协议具有法律效应,但如果你不去报道,应提前告知用人单位,解除协议,这样不承担违约金
2023-03-21 20:29:37
张卫伟律师
服务地区-甘肃兰州
不需要,只要没有签订正式劳动合同都不要怕
2023-03-22 14:04:46
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