我在申请失业保险近时，企业回复是按劳动合同法37条进行，是否可以对原单位进行劳动仲裁？
更新时间：2023-03-21 12:02:40人浏览
问题描述：
你好，我在申请失业保险近时，得知原单位按照主动辞职进行停保，社保局说按企业为准，企业回复是按劳动合同法37条进行，而我是写了离职通知书，满30天后离职，请问是否可以对原单位进行劳动仲裁？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2023-03-21 12:02:40
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企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。最后，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼。
2023-03-21 12:02:04
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