就是有个工厂运用65周岁以上的老年人工作并导致工伤,进厂没有保险和劳动雇佣合同,请问应付老人后续的抚养费吗

更新时间:2023-04-13 14:42:54人浏览
问题描述:
就是有个工厂运用65周岁以上的老年人工作并导致工伤,进厂没有保险和劳动雇佣合同,请问应付老人后续的抚养费吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,不能协商解决,可以向法院起诉索要赔偿。
2023-03-16 11:24:50
侯印超律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-151-0034-5433
你好,你是用人方还是哪一方呢?
2023-03-16 12:48:22
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
在涉及法律纠纷过程中会有很多细节需要了解,具体本律师需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 
2023-04-13 14:42:54
袁宇光律师
服务地区-河北邯郸
起诉法院判决赔偿责任
2023-03-15 18:54:34
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