公司仲裁加班费,需要提供哪些证据
更新时间:2023-02-08 11:45:00人浏览
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公司仲裁加班费,需要提供哪些证据
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劳动仲裁加班费需由劳动者对被安排加班的事实举证,由用人单位就劳动者已领取加班费的情况进行举证,或者就延期支付加班费的原因进行举证,劳动者主张加班费标准高于劳动合同约定或已经实际领取的加班费的除外。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
2023-02-07 22:39:02
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您好,如果就裁决书向法院申请执行了,可以联系案件主办法官,提交撤回执行申请。
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你好,现在处理到哪一步了合同给我看看
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好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
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你申请你的执行,再积极应对他的一个仲裁。
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