无固定劳动合同，现在更换新公司，应当怎么维权
更新时间：2023-02-12 17:45:36人浏览
问题描述：
无固定劳动合同，现在更换新公司，应当怎么维权
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张家齐律师
盟
服务地区-广东广州·电话-139-0300-1281
您好，如果更换新公司，可以选择和新公司签订新的劳动合同。如果对于新公司不满意，劳动者是可以申请辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。但如果是对方辞退劳动者，则需要赔偿经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-02-07 16:34:52
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张维卿律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-130-9505-3960
你说的无固定劳动合同是没有签订劳动合同是吗 还是签了无固定期限劳动合同 更换新公司，是你们公司要更换主体，还是你自己要跳槽换公司？
2023-02-07 15:46:22
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实能律所律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-2298-2881
您好，公司无权要求劳动者变更用工单位，如果双方一致解除原劳动合同，重新定劳动合同，公司应当按照工作年限支付经济补偿金。
2023-02-07 15:19:44
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