产假期间178天工资正常发放,还是把日平均工资98天的钱退回企业?差额部分属于自己吗?

更新时间:2023-02-07 12:10:27人浏览
问题描述:
产假期间178天工资正常发放,生育津贴补了98天,98天的日津贴高于日平均工资,(某某日平均工资100,生育津贴200,差额100元)是把98天生育津贴总额退回企业还是把日平均工资98天的钱退回企业?差额部分属于自己吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据北京的规定生育津贴即为产假工资,生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
2023-02-07 12:10:27
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