公司六年没给买社保

更新时间:2023-02-01 18:29:11人浏览
问题描述:
公司六年没给买社保
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
你好 根据你的描述 你可以去社保局申诉
2023-02-01 14:31:31
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
您好,没给买社保可以主张赔偿和补缴社保哦
2023-02-01 18:29:11
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
这是不合法,可以去社保局投诉,予以主张。
2023-02-01 14:36:23
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,可以去社保局投诉要求补缴社保的。
2023-02-01 13:24:43
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
可以申请仲裁主张赔偿 经济补偿金
2023-02-01 14:09:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87507人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动者可以去劳动监察部门投诉举报公司未缴纳社保,由劳动监察部门对其进行责令改正,仍不缴纳社保的,由劳动监察部门对其进行处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2023-02-01 13:00:37
张贝贝律师
服务地区-天津天津
若用人单位有以下情形,可主张经济补偿。《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-02-01 18:27:14
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