请问一下,超市收银员在下班交账时,多出钱了。老板还要从工资里再扣出多收同样的钱,这合法吗?

更新时间:2023-01-28 13:13:18人浏览
问题描述:
请问一下,超市收银员在下班交账时,多出钱了。老板还要从工资里再扣出多收同样的钱,这合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
有规章制度的 话,应该按照规章制度处理。
2023-01-27 11:47:30
王良久律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0809-3704
老板的行为,不符合劳动合同法的规定。
2023-01-27 22:15:59
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
不合法,不可以克扣员工工资
2023-01-28 13:13:18
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好这个肯定是不合法的
2023-01-28 09:40:57
成都法律问答顾问 咨询我
服务地区-四川成都
可以直接去劳动行政部门投诉用人单位,申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。按照国家相关法律的规定,在国家法定节假日上班的话用人单位应支付三倍工资,在休息日上班的应支付二倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-01-27 00:03:51
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