将可以辞退员工,公司不作任何赔偿。是否一定要签?

更新时间:2012-04-11 20:44:02人浏览
问题描述:
公司计划于今年七月一号要求员工签署员工手册,签署后手册将具备法律效应,但是里面的条款大多数不利于员工,比如有很多条规定,如果违反其中规定,将可以辞退员工,公司不作任何赔偿。请问这种手册是否一定要签? 备注:员工必须签署同意,并储存在人事部
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周一律师
服务地区-广东惠州
违反法律法规的内容,即使同意了,也无效的
2012-04-11 20:44:02
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-04-11 19:22:17
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