劳动仲裁多少金额以下,只一裁不用两审

更新时间:2022-12-12 11:07:12人浏览
问题描述:
劳动仲裁多少金额以下,只一裁不用两审
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
工资等,不超过一年最低工资的。一裁终局
2022-12-06 07:43:04
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好 一般金额较小就可以
2022-12-06 13:53:32
金青松律师
服务地区-陕西西安
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:   (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;   (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2022-12-12 11:07:12
许坤律师
服务地区-陕西西安
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过月最低工资标准十二个月金额即23400元(西安主城区)
2022-12-06 14:22:12
张贝贝律师
服务地区-天津天津
当地最低工资标准✖️12
2022-12-05 23:42:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁要交多少费用
申请劳动仲裁要交多少费用
申请劳动仲裁不需要交费。根据相关法律,劳动争议仲裁是不收费的,所以不用交仲裁申请费。但是如果进入诉讼程序,那么是要收...
劳动仲裁知识
人浏览
什么是劳动仲裁申请劳动仲裁有什么意义
什么是劳动仲裁申请劳动仲裁有什么意义
在我国劳动仲裁的法律概念是劳动争议仲裁机构对劳动争议当事人争议的事项,根据劳动方面的法律、法规、规章和政策等的规定,依法
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁费用是多少
申请劳动仲裁费用是多少
很多劳动者都知道如果有处理不了的劳动纠纷去申请劳动仲裁是最好的途径,但真正申请过的人却比较少,因此劳动仲裁的收费标准基本也没几个人知道。今天法律快车小编将为大家
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
劳动仲裁审理期限多长时间
劳动仲裁审理期限多长时间
审理劳动仲裁案件的时间:自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得
劳动法
人浏览
劳动仲裁终局裁决内容有哪些
劳动仲裁终局裁决内容有哪些
在我们现实生活中,我们申请劳动仲裁后对结果表示不服或者不满的话,是可以向高一级的仲裁机构申请劳动仲裁的,而这就是终局劳动仲裁。那么对于劳动仲裁终局裁决内容有哪些
劳动仲裁程序
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动仲裁需要提交下列材料:劳动者的身份证明;用人单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明;书面的劳动合同或者其他能证明存在劳动关系的材料;以及能证明当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁程序具体如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁整个过程一般需要45天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以通过工资支付凭证或记录
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动仲裁委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问这边是仲裁什么呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调解成功的,必须出具调解书。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询