你好,我想咨询一下,我被感染了新冠被公司解聘了,我可以向公司要赔偿不

更新时间:2022-11-30 22:10:19人浏览
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你好,我想咨询一下,我被感染了新冠被公司解聘了,我可以向公司要赔偿不
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆金牧锦扬律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-133-6800-6801
辞退确诊新型冠状病毒肺炎的员工需要给补偿,要向员工支付双倍赔偿金,经济补偿按员工在用人单位工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;如果用人单位不支付的,员工可以依法申请劳动仲裁。
2022-11-30 10:21:00
金青松律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-187-1083-6042
根据你所陈述的,单位违法辞退的,可以要求支付赔偿金。
2022-11-30 11:50:45
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-188-8370-1340
被感染了新冠被公司解聘了,可以向公司要赔偿
2022-11-30 10:55:04
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,根据你的情况可以主张经济赔偿。
2022-11-30 09:12:25
黄咸辉律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-180-4669-8339
这属于违法解除,可以主张经济赔偿
2022-11-30 09:08:05
郑小克律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-177-2366-5726
你好、你这个是可以直接要求赔偿的
2022-11-30 12:11:26
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 可以去走劳动仲裁哈
2022-11-30 22:10:19
重庆法律问答顾问 咨询我
服务地区-重庆重庆
若公司违法解聘员工的,赔偿标准为二倍的经济补偿;若是属于用人单位主动提出,经协商一致后解除的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-11-30 08:36:08
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