你好,我被人撞了,几个月没上班,导致公司合同到期后不续签,我可以向撞我的人主张精神赔偿吗?

更新时间:2022-11-30 18:19:38人浏览
问题描述:
你好,我被人撞了,几个月没上班,导致公司合同到期后不续签,我可以向撞我的人主张精神赔偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
你好,你咨询的法律问题答复如下:具体说明情况
2022-11-30 10:26:21
中凯杭州分所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
您好,了解下具体的交通事故情况
2022-11-30 09:23:26
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
没有这类精神损失赔偿项目的。
2022-11-30 04:27:06
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,可以起诉要求公司赔偿
2022-11-30 09:03:49
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边可以主张的
2022-11-30 16:09:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188805人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-11-30 03:33:18
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
交警责任划分是怎么划分的 单位不续签合同 可以申请赔偿
2022-11-30 18:19:38
张友财律师
服务地区-浙江杭州
你好,这种情况公司属于违法辞退
2022-11-30 11:11:46
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,请问需要律师协助吗?
2022-11-30 09:25:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
被解雇的员工赔偿金按照双倍的经济补偿金计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
国内企业可以聘用境外的外国人工作,但必须办理相关手续。依据《中华人民共和国出境入境管理法》,外国人需取得工作许可和工作类居留证件才可在中国境内工作。仅签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司搬迁员工赔偿标准如下:1、根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿;2、工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间计算进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
暑假工可以按规定提出辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以算进去的,需要律师可以找我帮你处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!先了解下合同协议的详细情况。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,从入职时间起算,现在睡因公司原因要解除劳动合同吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是否签订劳动合同的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询