公司单方面出了个会议纪要做出降薪决定，后来人资在本月发工资前一天发来一份薪酬确认单要求签字，我提出了异议
更新时间：2022-11-29 15:35:12人浏览
问题描述：
公司单方面出了个会议纪要做出降薪决定，后来人资在本月发工资前一天发来一份薪酬确认单要求签字，我提出了异议，并在本月工资单账后第一时间提出要求按原劳动合同和以往月工资情况补发本月工资。
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用人单位变向降工资，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-28 16:01:30
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