你好,我请假,然后厂里面没批,直接算我三天无故旷工,旷工扣一个月工资,我怎么办?

更新时间:2022-12-01 17:08:53人浏览
问题描述:
你好,我请假,然后厂里面没批,直接算我三天无故旷工,旷工扣一个月工资,我怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄春香律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-199-7318-0715
您好,您可以到单位所在地申请劳动监察投诉或劳动仲裁
2022-11-28 13:11:54
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,申请劳动仲裁或者是向劳动监察大队投诉解决
2022-11-28 10:08:01
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
可以直过法律途径维护自己的合法权益
2022-11-28 15:45:35
刘昱律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-139-0731-6483
你可以向劳动监察部门举报
2022-12-01 17:08:53
湖南二十一世纪律所律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8496-9881
可以申请劳动仲裁YQ
2022-11-28 09:50:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146133人 · 响应时间 平均3分钟内
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。

法律依据:

《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-11-28 08:37:50
王璐律师
服务地区-湖南长沙
你好,建议直接申请劳动仲裁
2022-11-28 10:08:13
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