工作半年后从第二家工厂离职，2022年1月CT报告都是尘肺?还可以主张职业病赔偿吗？
更新时间：2022-10-31 16:13:45人浏览
问题描述：
我父亲2017年一家瓷砖厂工作5到6年，2017年离职去了第二家瓷砖厂2个月做了体检疑似尘肺然后去医院检查也疑似尘肺，工作半年后从第二家工厂离职，2018年在第三家家瓷砖厂工作一年，2019年去广东打小工，2020年又入职第一家瓷砖厂工作一年到2021年1月离职，现在在一家食品厂工作至今，总共检查了3次2017年7月从第一家工厂离职的2个月后，2020年，2022年1月CT报告都是尘肺?，这种情况还可以主张职业病赔偿吗？
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如果劳动者在劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后，病情加重的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2022-10-30 21:33:09
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