现在已经收到开庭通知，请问我需要注意些什么？有没有必要到当地申请法律援助？
更新时间：2022-10-26 03:03:42人浏览
问题描述：
赵律师，你好！我本人因为在之前工作单位工作两个月。当时去工作是因为与企业法人是故交，没有约定任何实习期或试用期，也未曾说过签订劳动合同。薪酬也是口头上协商拿固定工资。工作期间因为与店长兼运营总监对公司发展方向运营模式不认可，因此便产生了心里隔阂。就此在9月份申请轮休时被店长踢出公司群。因此我认为是店长报复，主动解聘我。事后直至我申请劳动仲裁讨要工资之时，这期间单位没有任何人联系我问候一声不去工作原因。在申请劳动仲裁前一天我曾去公司问工资情况，店长推卸责任让我找单位法人，随后也给法人去过电话，但法人态度恶劣，以未交接工作，9月份说我没有实质工作为由拒发薪资。上述事情我收集相关证据并申请了劳动仲裁。现在已经收到开庭通知，请问我需要注意些什么？有没有必要到当地申请法律援助？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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