公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，怎么办?
更新时间：2022-10-21 18:29:16人浏览
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公司未签订劳动合同，未缴纳社会保险，怎么办?
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用人单位应依法与劳动者签订劳动合同，为劳动者缴纳社会保险。未签订劳动合同可主张二倍工资差额赔偿金。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
2022-10-21 18:23:53
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