雇主随意更改合同雇员不接受逼雇员自己提出离职
更新时间：2022-10-17 14:54:04人浏览
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雇主随意更改合同雇员不接受逼雇员自己提出离职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邹连香律师
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您好，如您情况描述对于用人单位提出的不合理的理由，劳动者可以直接拒绝，不需要提出辞职。
2022-10-17 14:54:04
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公司要求岗位可以拒绝。用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示，达成协商一致的，可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。用人单位与劳动者协商一致后，可以调岗。法律依据：《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-17 14:46:34
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