两个培训机构合并了,员工签的合同,无缘无故解聘员工合理吗还没到期

更新时间:2022-10-08 14:30:25人浏览
问题描述:
两个培训机构合并了,员工签的合同,无缘无故解聘员工合理吗还没到期
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下劳动纠纷的详细情况。
2022-10-07 14:57:45
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 无故辞退您这边可以申诉的呢
2022-10-08 14:30:25
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
劳动者可以去申请劳动仲裁维权。
2022-10-07 04:30:22
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
可以劳动仲裁赔偿处理的
2022-10-07 15:48:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147151人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2022-10-06 23:23:58
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