员工自离扣7天公资合理吗

更新时间:2022-11-04 08:56:06人浏览
问题描述:
员工自离扣7天公资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔云广律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-176-0253-3649
协商不好,可以向劳动监察部门投诉
2022-11-04 08:56:06
叶清风律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-180-2150-9778
你好,不仅不合理还违法
2022-10-05 10:34:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55058人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,上班时间还是和原来一样吗
2022-10-05 06:08:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
店面装修期间员工不发工资合法吗
店面装修期间员工不发工资合法吗
店面装修期间员工不发工资不合法。工资应按月支付给员工本人,不得克扣或者无故拖欠。以店面装修为由克扣员工的工资属于违法行为,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间没有工资合法吗
产假期间没有工资合法吗
产假期间没有工资,不合法。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保
劳动法
人浏览
日租房合法吗
日租房合法吗
日租指的是以24小时为计量单位租用的物品、房屋和设备。日租包含:日租房、日租车、日租公寓等等。日租房和日租公寓发展相对迅速,因此大家一提及“日租”普遍都认为是日
房地产法
人浏览
短租房合法吗
短租房合法吗
短租房,拼音duǎn zū fáng,又名“移动公寓”、“日租公寓”、“自助公寓”、“日租房”,是一个新兴的行业,是将房屋短期出租给客人,传统意义上称为“家庭旅
房地产法
人浏览
投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制员工休年假合法吗
强制员工休年假合法吗
强制员工休年假不合法。用人单位根据生产、工作的具体情况并考虑员工本人意愿统筹安排年休假,用人单位确因工作需要不能安排员工
劳动法
人浏览
公司不发年终奖合法吗
公司不发年终奖合法吗
很多劳动者在过年前可以领取年终奖,但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑,公司不发年终奖合法吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
您好,按实际天数结算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿经济损失,从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不违法 ,按单位 的旷工 处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,扣工资不合法,可以要求劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工自动离职是有工资的。我国劳动合同法和劳动法规定不能雇佣十六周岁以下未成年人,特殊情况要经过批准。已经雇佣了童工,并且童工付出劳动,应该给予报酬,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
这不是送钱给你么,早点仲裁处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女职工因工厂搬迁市外而离职,有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若未及时支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集好实际岗位工作证据;公司违法调岗的可以仲裁;
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询