国庆4～7号要求上班可以不去嘛
更新时间：2022-10-04 20:46:01人浏览
问题描述：
国庆4～7号要求上班可以不去嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
闫辐律师
盟
服务地区-甘肃陇南·电话-139-9390-1516
我国企业的工资待遇基本规则是按劳分配，如果你认为4-7号上班损害了你的合法利益，您可以向劳动行政部门投诉
2022-10-04 19:11:50
咨询我
蔡灿然律师
盟
服务地区-湖南益阳·电话-191-9817-5008
不行，要遵守纪律，但可以要求双倍工资，也可以要求轮休，还可以要求企业工会要求公司不要这样做，纠正。
2022-10-04 20:46:01
咨询我
已帮助56796人 · 响应时间 平均1分钟内
法定假日公司要求上班可以不去，这属于加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2022-10-04 18:55:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2021年中秋国庆怎么放假
我们都知道2021年的国庆中秋长假，8天的长假玩的还是很欢乐的，但是时光一去不复返，那么进入2021年已经有不少人在打听今年的国庆中秋放假情况了，2021年中秋
劳动法
人浏览
按照《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦放假3天上班几倍工资吗
法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。那么元旦放假3天上班几倍工资吗？下面由法律快车的小编
劳动法
人浏览
元旦给了三倍工资还能调休不
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
劳动法
人浏览
您好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要我加班，我有权利拒绝。劳动者有休息休假的权利，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当每日不超过一个小时，并且按照国家有关规定向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：被迫辞职通知书与解除劳动合同通知书是有区别的，其法律概念是不一样的。其中，被迫辞职通知书是劳动者当天或者第二天就可以向用人单位要求解除劳动合同关系，而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应当提前三十天书面通知单位，到期才可以离开
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同仅一张纸且已签字，其有效性取决于内容是否完整、双方是否协商一致以及是否各执一份。依据《劳动合同法》和《民法典》的相关规定，劳动合同需经双方协商一致并签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：可以先向评委会提出异议，也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉，如果投诉处理结果你不服，可以到人民法院申请诉讼解决。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司劳动节只放一天假合法。具体如下：1、但应支付加班费，五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班的应当支付三倍加班费；2、用人单位不得违法规定延长劳动者的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若三十日期限到了，即使用人单位不批准也可以依法离职。在解除劳合同后，用人单位应当一次性结清工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动关系的，用人单位要求签署书面合同关系是违法的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，保留好证据可以仲裁老板
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
