您好 公司在发放工资时的基数除的是30天合理吗?

更新时间:2022-10-07 16:39:29人浏览
问题描述:
您好 公司在发放工资时的基数除的是30天合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
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基数除的是30天不合法;日工资=月工资/20.92
2022-10-02 06:06:45
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
公司在发放工资时的基数除的是30天
2022-10-07 16:39:29
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
不合理的 应该是实际上班天数的
2022-10-01 17:01:41
华战勇律师
服务地区-陕西西安
应当除以21.75天或者26天。
2022-10-01 19:50:33
西安法律问答顾问 咨询我
服务地区-陕西西安
工资不是按22天或是30天算,而是按21.75天计算,21.75天仅用于计算工资基数,用人单位向劳动者发放工资时,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-10-01 16:31:53
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