老板的车挂靠物流公司了,可以申请工伤认定了,这个走人身损害赔偿起诉比较好,还是工伤认定呢

更新时间:2022-10-06 15:12:21人浏览
问题描述:
给老板开车受伤了,单方面事故,自己操作不当造成的,老板的车挂靠物流公司了,可以申请工伤认定了,不过这个物流公司老板成为老赖了,这个走人身损害赔偿起诉比较好,还是工伤认定呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江皎律师 咨询我
服务地区-浙江衢州·电话-153-0670-3138
提供劳务者人身损害纠纷起诉,请律师写起诉状
2022-10-06 15:12:21
周国平律师 咨询我
服务地区-浙江衢州·电话-150-6700-5943
看谁有钱,按照不同的法律关系进行处理
2022-10-02 16:05:03
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你是老板,还是物流公司,雇佣的呢?
2022-10-01 11:53:12
本邦律所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-181-1710-9600
您好 那您这边可以申请工伤的呢
2022-10-02 10:47:28
衢州法律问答顾问 咨询我
服务地区-浙江衢州
员工发生工伤如何起诉公司呢?首先要申请工伤认定,依据劳动争议仲裁前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起诉人民法院不受理。   根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
2022-10-01 10:06:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保险理赔还要工伤认定吗
保险理赔还要工伤认定吗
保险理赔还可以工伤认定,两者并不冲突,但是在依法认定为工伤之后,对于保险已经理赔的部分,工伤保险待遇不进行支付,因为属于
工伤赔偿
人浏览
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
依据工伤认定能否依据人损赔偿
依据工伤认定能否依据人损赔偿
实践中,对于工伤情况的处理,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护。那么,依据工伤认定能否依据人损赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下
损害赔偿
人浏览
申请工伤认定后可以私了吗
申请工伤认定后可以私了吗
在现在由于很多时候大家都依然还是觉的遇到事情找司法机关太过于麻烦了,所以在民间大家都还是喜欢以私了的方式来解决问题,在工伤中也有这样的情况发生。下面就让法律快车小编为大家带来申请工伤认定后可以私了吗的相关内容。
工伤认定办法
人浏览
你好,发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。根据伤残鉴定情况计算工伤赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何申请工伤认定
个人如何申请工伤认定
劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申
工伤赔偿
次播放
对工伤认定结论不服也可不复议就起诉
对工伤认定结论不服也可不复议就起诉
张某是某公司职工,2011年1月12日18时许不慎挤伤左手。事后,该公司以张某下班后干的是私活为由,不支付其工伤待遇,张某却主张自己在加班,并自行向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。劳动保障行政部门认定张某受伤不为工伤后,张某向法院提起行政诉讼。法院审理后,
劳动争议案例
人浏览
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后意外死亡算工伤吗
酒后意外死亡算工伤吗
酒后意外死亡不算工伤,若当事人在工作时间工作地点因工原因导致死亡时,可认定为工伤。工伤等级鉴定结果六十天左右出,自鉴定机构收到申请之日起算。
工伤死亡
人浏览
干活受伤了老板不管怎么办
干活受伤了老板不管怎么办
干活受伤了老板不管的办法是双方协商处理,协商无效的可向劳动部门申请工伤认定等。工伤保险赔偿协议的写法是写明当事人基本信息、双方劳动关系、受伤时间等。
工伤事故处理
人浏览
工伤伤残的鉴定标准:例如劳动者具有两个以上横突骨折等情形的,可鉴定为工伤九级;如果具有身体各部位骨折愈合后无功能障碍等情形的,可鉴定为工伤十级。同一器官或系统多处损伤的,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。法律依据:《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211)两个以上横突骨折;12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;13)椎间盘髓核切除术后.5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人在工地意外死亡算工伤吗
人在工地意外死亡算工伤吗
人在工地意外死亡不一定算工伤,若劳动者在工作时间位于工作地点因工作原因受到事故受伤时,可认定为工伤。工伤司法鉴定六十个工作日左右出结果,自鉴定机构受理申请之日起算。
工伤死亡赔偿
人浏览
一只眼睛失明赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果构成伤残的还需要赔偿生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病认定为工伤的条件
职业病认定为工伤的条件
职业病认定为工伤的条件包括当事人需是参加工作劳动的员工;在工作过程中因工作原因产生等。工伤认定的性质特点包括属于具体的行政行为;属于行政确认行为等。
职业病
人浏览
死亡赔偿属于工亡赔偿的,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于人身损害赔偿的,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民和农村居民人均年生活消费支出标准计算;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请工伤公司不配合怎么办
个人申请工伤公司不配合怎么办
个人申请工伤公司不配合劳动者可以到人力资源和社会保障局投诉,用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,劳动者可以直接到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤事故处理
人浏览
劳动者没签劳动合同而受工伤的,可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据:劳动者没签劳动合同而受工伤的,可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定受伤经过什么部门
申请工伤认定受伤经过什么部门
申请工伤认定受伤经过统筹地区劳动保障行政部门,当事人对认定结果有异议的,可依法申请行政复议。个人申请工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明等。
工伤责任认定
人浏览