两个月只休息两天违法吗
更新时间：2022-09-30 17:35:25人浏览
问题描述：
两个月只休息两天违法吗
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李玉晴律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好，该司规定是违反劳动法的，应当相应支付加班工资。
可以 准备好劳动合同，上班打卡信息与老板或单位的聊条记录与录音等资料向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；
【劳动法】36条规定，实行劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；
38条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。
2022-09-30 15:31:58
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王良芹律师
盟
服务地区-山东济南·电话-158-5312-0001
单位规定每月只休两天不合法。法律规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，还要依法享有国家法定节假日，任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律。
2022-09-30 15:24:03
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，用人单位至少每周要保证一天的休息时间，公司只允许员工休两天假是违法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉解决。
2022-09-30 15:14:28
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劳动纠纷律师团队
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一个星期只休息一天一般是不违法的。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间，因此一个星期休息一天不违法，但是每周工作时间不得超过四十四个小时，超过这个时间还是属于违法行为。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2022-09-30 15:07:32
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