我的医疗期满,单位不让请病假,只能请事假,这样做合法吗?我该如何保护我的权益?

更新时间:2022-09-30 11:27:24人浏览
问题描述:
我的医疗期满,单位不让请病假,只能请事假,这样做合法吗?我该如何保护我的权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72335人 · 响应时间 平均3分钟内
公司要么同意,要么根据下列规定解除劳动合同支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
2022-09-30 11:27:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122157人 · 响应时间 平均4分钟内
医疗期满意味着法律规定的病假期限届满,如果仍不能胜任工作的,公司可以支付经济补偿金后解除劳动关系
2022-09-30 11:26:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇请病假工资怎么算
孕妇请病假工资怎么算
根据我国法律上的有关规定,企业员工因患病或非因负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗病期。而且,在病
劳动法
人浏览
职工请病假规定是怎样的
职工请病假规定是怎样的
职工请病假规定是:职工请病假需要提供医院的合法证明,企业应当根据职工本人实际参加工作年限和工作年限给予一定的医疗假期。病
劳动法
人浏览
孕妇请病假公司不批合法吗
孕妇请病假公司不批合法吗
为了女职工的考虑,国家规定了孕妇是可以请假的,但是要按照规定进行。有的公司会在女职工怀孕期间,不批准其病假,给其带来影响。那么孕妇请病假公司不批合法吗?下面就给
劳动法
人浏览
孕期请病假工资怎么算
孕期请病假工资怎么算
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可
劳动法
人浏览
你好,建议你向当地劳动部门申请劳动仲裁,以维护自身合法权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假不批算旷工吗
员工请病假不批算旷工吗
员工请病假不批不属于旷工,劳动者不能以此为由解除劳动合同。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形
劳动法
人浏览
单位应当如何支付病假工资?
单位应当如何支付病假工资?
背景案例:王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工,2004年8月,经人介绍到一个中学的食堂做清洁工,但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作的主任
工资福利
人浏览
您好,在本单位工作五年以下的,医疗期三个月。超过医疗期仍不能从事原工作的单位需要给调岗之后还是不能从事的办理解除,支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单位属于违法的,可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
【法律分析】:法律上并没有规定医院劳动合同的签订期限,但最长不得超过二十年,是由用人单位和劳动者协商之后确定的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位不批产假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具的产假单邮
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好!您的诉求是什么?需要说明详情 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签订合同后提前离职也是可以的。由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!一般都是有的。建议您及时与单位沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询