单位在试用期内解雇员工，给出的理由是不符合单位要求，但我工作都没有出错，我可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-09-30 09:07:07人浏览
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单位在试用期内解雇员工，给出的理由是不符合单位要求，但我工作都没有出错，我可以申请赔偿吗？
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劳动合同法规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，才可以解除劳动合同。显然，用人单位应当承担证明不符合录用条件的责任。否则，构成违法解雇，依法应当支付相当于经济补偿金两倍的赔偿金。
2022-09-30 09:07:07
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，建议您保存好相关证据，及时报警处理。
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