请问我怀孕了但是没有领结婚证!每次产检需要请假不仅扣工资还要扣全勤请问我们公司这样做合理吗?

更新时间:2022-09-30 17:04:41人浏览
问题描述:
请问我怀孕了但是没有领结婚证!每次产检需要请假不仅扣工资还要扣全勤请问我们公司这样做合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金牌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-2008-9125
你好,可以向劳动监察部门投诉v
2022-09-30 17:04:41
宋艺华律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-136-6056-5518
你好,怀孕多长时间了呢? AA
2022-09-29 14:24:47
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司的做法是不合理的了
2022-09-29 13:20:07
罗欢平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-8036-9997
你好,你目前的诉求是什么呢
2022-09-29 15:30:44
广州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
产检不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
2022-09-29 13:04:58
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