你好 请问公司上班了第三个月月底签了合同之前两个月还有的赔偿吗?

更新时间:2022-11-17 09:12:13人浏览
问题描述:
你好 请问公司上班了第三个月月底签了合同之前两个月还有的赔偿吗?
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
这个要看劳动合同的签订日期和你入职的日期是否吻合一致
2022-09-28 17:43:28
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
要看劳动合同的签订日期和你入职的日期是否一致
2022-09-29 08:59:14
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
你好,未签劳动合同的部分是可以主张赔偿的。
2022-11-17 09:12:13
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此向法院起诉支付相关的赔偿。
2022-09-28 15:05:12
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
根据具体情况而定。属于补签合同吗?
2022-09-28 14:48:53
罗娟娟律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3763-6665
你好,前2月可以申请赔偿1个月
2022-09-28 15:57:49
胡标新律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2790-7347
你好,是可以让公司进行赔偿的
2022-09-28 16:10:42
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
你好 这种情况可以主张的
2022-09-28 14:53:12
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!这个是没有经济补偿的。
2022-09-28 16:35:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65135人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,根据合同约定处理
2022-09-28 14:33:34
侯晓龙律师
服务地区-云南昆明
您好,你方可主张第二个月的双倍工资,若劳动合同时间是在迪二个月内的,则你方不能主张。 劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-09-28 16:09:37
李士刚律师
服务地区-广东深圳
之前两个月还可以赔偿的
2022-09-28 16:04:12
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,起始日期是签的那天吗HYL
2022-09-28 15:42:27
实能律所律师
服务地区-广东深圳
您好,可以说一下大概情况
2022-09-28 15:16:52
实能律所律师
服务地区-广东东莞
您好,可以说一下大概情况
2022-09-28 15:16:21
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
看你跟公司签订的合同是倒签还是补签.
2022-09-28 14:56:15
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
主要看合同约定的生效日期来确定
2022-09-28 14:54:39
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好 要视实际情况而定
2022-09-28 14:53:38
张维卿律师
服务地区-广东深圳
你好,合同上面的日期是写的哪天
2022-09-28 14:47:27
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