在新单位上班了5月了,但没有签劳动合同,也没买5险,我还可以领失业金吗

更新时间:2022-09-29 10:47:53人浏览
问题描述:
在新单位上班了5月了,但没有签劳动合同,也没买5险,我还可以领失业金吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
重庆天宸律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739
符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请
2022-09-26 14:08:00
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
入职五个月未签订劳动合同可以主张双倍工资
2022-09-26 10:35:35
重庆大鼎律所律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2352-4622
你好,你这个情况是无法领取失业金
2022-09-29 10:47:53
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
可以要求支付双倍工资。
2022-09-25 18:19:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98169人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-09-25 18:05:45
徐良律师
服务地区-重庆重庆
面试的时候有谈过是否缴纳五险一金吗?有纠纷可以联系劳动局解决
2022-09-26 21:44:01
重庆溯源律所律师
服务地区-重庆重庆
未签合同可要求单位支付未签合同的赔偿金
2022-09-26 07:55:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同单位没买社保怎么处理
签了劳动合同单位没买社保怎么处理
如果在签了劳动合同后单位没买社保,劳动者可以跟单位协商;如果协商不妥,单位依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉
劳动法
人浏览
员工签订劳动合同必须要交保险吗
员工签订劳动合同必须要交保险吗
  在我们现实生活中,用人单位和应聘人员一般是要签订劳动合同,这是劳动者利益的重要保障。那么合同中有一项重要内容就是要交保险。这也是劳动者的安全保障。下面就让法
劳动法
人浏览
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
劳动法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗?
劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗?
签订的两份劳动合同都在公司的可以申请取得,不可以按没签合同上诉,两份劳动合同都在公司不等于没签合同,劳动者可以到劳动行政
合同法
人浏览
员工签订劳动合同必须交保险吗
员工签订劳动合同必须交保险吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规
劳动法
人浏览
失业救济金领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、终止劳动合同的;3、被用人单位解除劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉调查,要求补交社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照失业保险条例的有关规定,领取失业金条件需要三个: 第一,失业保险缴费满一年以上,这是最根本的。参保才有待遇,不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你若自己提出不干了,没有失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】1.首先要看劳动合同里关于缴纳社保的期限是如何约定的。如果约定三个月后才给缴纳保险,则没有告单位的理由。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不能,社保卡不是有效的乘车证件。但可以用下列证件:在没有身份证的情况下,可以代替身份证使用的还有:临时身份证明、护照、户口本、驾驶证、港澳通行证、台湾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
会被冻结,如果想解除冻结,必须与对方协商,由对方撤回冻结申请。或者主动赔偿损失,或者偿还欠款,履行义务,法院就会解除冻结。法律依据:《关于在审理和执行民事、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者被用人单位辞退,申请领取失业金,需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问生育津贴怎么领取?你是员工方还是公司方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询