我公司是私企,现在降专职监护,还是买保险,工资也不变,但我不想做,因为降级了,我可以要求补偿工资吗?

更新时间:2022-09-23 18:17:45人浏览
问题描述:
您好,我咨询一下,公司是私企,要裁人,我原来是安全员,现在降专职监护,但是还是买保险,工资也不变,但我不想做,因为降级了,我可以要求补偿工资吗?做了3年
2位律师解答
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服务地区-湖南岳阳
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2022-09-23 18:03:19
廖峰律师
服务地区-湖南岳阳
降职不降薪,用人单位须理由合法,仍属劳动合同内容变更范畴,需劳资双方协商一致,重新签订变更合同。否则视为用人违约。
2022-09-23 18:17:45
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降职不降薪,用人单位须理由合法,仍属劳动合同内容变更范畴,需劳资双方协商一致,重新签订变更合同。否则视为用人违约。
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