员工上下班途中，全责的交通事故，是否认定为工伤？
更新时间：2022-09-27 10:48:07人浏览
问题描述：
员工上下班途中，全责的交通事故，是否认定为工伤？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中发生交通事故而受到伤害的，只要不存在法定的排除工伤认定的情形的，即只要不属于故意犯罪、醉酒或吸毒、自杀或自残行为就可以认定为工伤。因此，无论职工是否存在违反交通规章行为，都不影响其工伤认定。
2022-09-21 17:03:15
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何福钢律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
你好，工作受伤需要走仲裁流程，先工伤认定，再伤残鉴定，最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先劳动关系确认。车祸发生在上下班或者出差的情况下，认定非主要责任可以同步申请工伤，具体情况需要律师服务或有疑问可电话沟通。
2022-09-22 09:29:39
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劳动纠纷律师团队
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你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。
2022-09-21 12:32:08
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你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。
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