你好 我想咨询一下 工作一年半未签合同 没入社保 怎么补偿
更新时间：2022-10-27 17:28:46人浏览
问题描述：
你好
我想咨询一下 工作一年半未签合同 没入社保 怎么补偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王同伟律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-151-9279-2108
1、每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的，按一年算；
2、工作时间不满六个月的，给劳动者支付半个月工资作为经济补偿；
2022-09-18 20:06:17
咨询我
肖升东律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
可以要求单位签订劳动合同、补缴社保，如果单位不同意，可以向单位发出解除合同通知，被迫离职，进而申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同二倍工资。
2022-10-27 17:28:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188672人 · 响应时间 平均5分钟内
工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限
2022-09-17 03:05:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定，劳动者可以要求经济补偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退，用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
劳动合同法
人浏览
公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障，但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保，这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
人浏览
你们可以向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，要求单位补交社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 N＋1补齐社保具体沟通一下YX
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保部门如何办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
男方转账备注自愿赠与，一般不能起诉要回。根据《中华人民共和国民法典》规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。一旦赠与完成且受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金封存是可以提取的。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料：1、公司的离职证明原件和复印件，原件看
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合具体情况分析处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以向劳动监察大队投诉！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问想让律师怎么帮您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一年内两次人流是否可以领取生育津贴，取决于具体的政策规定和条件。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
